Lagazuoi
Photo: Hansi Heckmair

Durabilité

Ecologie - Social - Économique

La protection est la valeur principale de la marque ORTOVOX. Ce terme ne s’applique pas seulement à la protection offerte par nos produits, mais aussi à la protection des personnes, de l'environnement et des animaux. Les possibilités d’imposer cette durabilité à nos fournisseurs, aux produisant notre laine en Tasmanie

ou dans les montagnes sont nombreuses. Nous considérons tout engagement non pas comme une action unique, mais comme un engagement sur la durée que nous poursuivons avec conviction et implication. Nous avons déjà mis en œuvre les ponts suivants et tenons à les poursuivre de façon permanente.

FAIR WEAR FOUNDATION

FOCUS SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL

Les lignes directrices de travail
Fair Wear Foundation Fair Wear Foundation

Depuis Juillet 2015, nous sommes membres de la Fair Wear Foundation (FWF). Il s’agit d’un organisme indépendant à but non lucratif qui est géré conjointement par les associations professionnelles les représentants de l'industrie textile, les unions professionnelles et les organisations non-gouvernementales, qui cherchent à améliorer les conditions de travail dans l'industrie textile à travers le monde.

Elle a défini pour cela les lignes directrices de travail suivantes, qui doivent être mises en œuvre par ORTOVOX sur ses sites de production :

  • Libre choix de travailler
  • Pas de discrimination sur le lieu de travail
  • Pas d’exploitation du travail des enfants
  • Liberté d'association et droit à la négociation collective
  • Paiement d’un salaire qui permet de vivre
  • Horaires de travail raisonnables
  • Conditions de travail sûres et saines
  • Contrôle juridique des conditions de travail

La Fair Wear Foundation vérifie les améliorations effectuées par ses membres avec :

  • Vérification annuelle des performances au siège (questionnaire plus entrevues plus examen des documents)
  • Audits des installations de production
  • Possibilité de se plaindre pour les travailleurs dans les usines.

Elle se base sur un plan à 3 ans, qui définit les objectifs suivants:

  • Après un an, 40% de la production doit provenir de sites audités ou de pays dit ‘sans risques’
  • Après deux ans 60%
  • Après trois ans, 90% ou 100%
  • ORTOVOX Supply chain

À l'heure actuelle, notre chaîne de production se compose de 41 entreprises dans 12 pays. 61,1 % de tous nos produits textiles proviennent d'Europe. Lors du choix de nos sites de production, nous utilisons les lignes directrices de la Fair Wear Foundation et décidons de travailler uniquement avec des entreprises qui partagent nos principes et valeurs morales, et qui s’engagent pour le respect des conditions de travail. L'amélioration continue des conditions de travail est un processus constant et sans fin. Nous voulons suivre cette voie avec détermination, afin de pouvoir continuer à porter nos produits avec la conscience tranquille !

 

FAIR WEAR FOUNDATION BRAND PERFORMANCE CHECK

Une fois par an, la Fair Wear Foundation effectue chez chacun de ses membres un contrôle de la performance de la marque. Les systèmes de gestion interne sont contrôlés afin d'évaluer la mise en œuvre du code de conduite FWF par l'entreprise tout au long de sa chaîne de valeur. Cela comprend également le monitoring, c'est-à-dire le suivi des mesures prises par l'entreprise pour identifier et éliminer les problèmes, les manquements et les insuffisances.

 

 

Plus d'informations sur le BRAND PERFORMANCE CHECK de ORTOVOX!

RAPPORT SOCIAL ORTOVOX

TRANSPARENCE DANS LA CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT TEXTILE

Notre Rapport Social présente ouvertement toutes les mesures prises en matière de CSR (Corporate Social Responsibility, en français RSE pour responsabilité sociale des entreprises) et donne les perspectives d'avenir. Outre un aperçu de la chaîne d'approvisionnement, nous expliquons le cycle des produits partageons les résultats des audits de nos fournisseurs.

ALLIANCE POUR DES TEXTILES DURABLES

AMÉLIORATION DE L’ENSEMBLE DE LA CHAINE D’APPROVISIONNEMENT TEXTILES ET VÊTEMENTS

En Juin 2015, l’Allemagne a adhéré à l'alliance pour des textiles durables. L'Alliance a été fondée en 2014 et se compose de représentants des entreprises, de sociétés civiles, de syndicats et de sociétés locales. Cette initiative multipartite vise à améliorer les conditions sociales, environnementales et économiques dans toute la chaîne d’approvisionnement du secteur textile et habillement. L'Alliance compte plus de 180 membres. Début 2017, une première feuille de route a été créé avec des objectifs dans le domaine de la gestion des produits chimiques, le social et les fibres naturelles. Nous nous sommes engagés tout particulièrement dans le groupe de travail sur la laine.

EN SAVOIR PLUS SUR LA ALLIANCE POUR DES TEXTILES DURABLES

EOCA

ACTION MONDIALE POUR LA PROTECTION DE L'ENVIRONNEMENT

Depuis l'été 2016, ORTOVOX est membre de l’EOCA pour European Outdoor Conservation Association (l'Association européenne de conservation de l’outdoor) qui travaille à protéger l'environnement dans le monde entier. Ce regroupement de sociétés appartenant à l'industrie outdoor européenne recueille depuis sa création en 2006 des dons pour soutenir des projets d’utilité publique. Les projets ne sont pas limités par des frontières géographiques: de la création d'un sentier de l'environnement au Népal, aux projets d'élimination des déchets au Kirghizistan,

 

En passant par la protection de l'ours brun en Espagne ou la protection des tourbières en Irlande, l’EOCA soutient des projets dans le monde entier.

Plus d’infos sur l’EOCA.

LAINE MERINOS

LES MOUTONS AVANT TOUT

SHEEP IN FOCUS
SHEEP IN FOCUS SHEEP IN FOCUS

En 2013, nous avons décidé que notre laine mérinos proviendrait uniquement de six fermes ORTOVOX sélectionnés en Tasmanie et non plus du marché de gros. Cette décision a été prise avec comme objectif principal d'avoir un maximum de transparence sur la provenance des matières premières. Cela signifie également que les agriculteurs produisent leur laine mérinos en respectant notre politique de production de la laine, la ‘ORTOVOX WOOL POLICY’. Nous nous assurons ainsi des points suivants :


1. BIEN-ÊTRE

Eviter la souffrance morale par les conditions et le traitement des animaux. Ainsi, par exemple le mulesing n’est utilisé sur aucune de nos six fermes.

2. SOINS DE SANTÉ

Grâce à la prévention au diagnostic et au traitement rapides.

3. BIEN-ÊTRE ANIMAL

Grâce à un espace suffisant, des installations propres et la compagnie d’autres animaux.

4. CONFORT ET PROTECTION

Grâce à un environnement approprié avec abris et aires de repos confortables.

5. CONTRÔLE DE La NOURRITURE  

Grâce à un accès constant à de l'eau fraiche et des aliments sains et nutritifs.

 

 

EN SAVOIR PLUS SUR NOS FERMES MERINOS DANS LE PARADIS NATUREL DE TASMANIE

LAINE SUISSE

RÉGIONALITÉ ET ENGAGEMENT SOCIAL

Depuis 2011, nous utilisons la laine suisse comme matière de garnissage pour nos produits d'isolation. Nos fameux produits Swisswool sont caractérisés par leur origine régionale, des itinéraires de transport courts et une fabrication entièrement faite en Europe. Pour cela, nous utilisons 26 points de collecte répartis sur l’ensemble du territoire Suisse pour permettre même aux plus petits producteurs de laine de venir livrer leur laine contre un paiement équitable. Grâce à l’initiative Swisswool, la production de laine en Suisse qui était considérée comme un secteur sinistré a repris vie.

En savoir plus sur le projet Swisswool